CRISTÃO – Concretiza-se na prática dos valores evangélicos.
RESPEITO – Representa a inviolabilidade da integridade física, psicológica e moral do ser humano.
CONFIDENCIALIDADE – Consolida-se pela proteção de factos e informações relativas aos utentes e colaboradores.
COOPERAÇÃO – Materializa-se em todas as atividades expressando o carácter da Instituição, assente na solidariedade e entreajuda entre todos os intervenientes.
LEALDADE – Caracteriza-se por respeitar as hierarquias, agir com sinceridade e honestidade.
PROFISSIONALISMO – Trata-se de dedicar o maior empenho e disciplina no cumprimento das tarefas que estão confiadas.
INTEGRIDADE – Abster-se de receber de terceiros qualquer espécie de pagamentos ou favores.
RESPONSABILIDADE SOCIAL – É a integração de preocupações sociais no quotidiano da Organização e na interação com todas as partes.
SOLIDARIEDADE – Acolher com carácter solidário todos os que recorrem aos nossos serviços.
CONFIANÇA – Criar um ambiente de confiança mútua entre todos.